• Pour être crédible, le rapport environnemental demande une impulsion initiale des instances dirigeantes, puis leur implication récurrente.
• Avec vous, nous déterminons les objectifs du rapport: respecter la règlementation, créer un axe de communication nouveau, fonder une stratégie environnementale, permettre l’inclusion dans un indice boursier, désamorcer une crise endémique, etc. Au minimum, le rapport doit permettre à l’organisation de mieux comprendre ses impacts environnementaux (directs et indirects) et sa marge de manoeuvre sur ce sujet.
• Les référentiels doivent être choisis avec soin: ils serviront de repère fixe pour mesurer les évolutions entre rapports successifs. Global Reporting Initiative*, recommandations EU, loi NRE, nomenclature sectorielle ou interne, ou autres peuvent se recouper: nous évaluerons avec vous les plus pertinents pour voytr organisation.
• La méthodologie, pragmatique, permettra de respecter au mieux les objectifs et référentiels retenus :
- la mise en place de la procédure, accompagnée d’explications si nécessaire, se fait par incréments. Chaque étape sert de base pour améliorer le rapport suivant;
- nous déterminons avec vous les circuits les mieux adaptés pour véhiculer les informations à rassembler. Si besoin nous pouvons vous assister dans la collecte;
- les retours (internes/externes) d’information sont ensuite analysés, comparés et mis en forme, éventuellement avec notre assistance;
• A l’issue de ce processus, nous sommes activement impliqués dans la préparation finale et la rédaction du rapport.
• En fonction de vos objectifs, nous vous aidons à déterminer la répartition la mieux adaptée entre différents canaux de communication (brochure, internet, media...) pour diffuser les informations de votre Rapport environnemental.
